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Ziele

  • Change Management Definition

    Change Management Definition – was ist Change Management?

    Was versteht man genau unter Change Management? Wie unterscheidet sich Change Management von Organisationsentwicklung? Welches sind bewährte Instrumente in der Steuerung von Veränderungsprozessen? Hier ein komprimierter Überblick – damit Sie zum Thema “sprechfähig” sind.

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  • Strategieworkshop Moderator Berater Beratung

    Strategie-Workshop – Strategieentwicklung

    Wenn heterogene Gruppen gemeinsam die Zukunft gestalten sollen, offenbaren sich sehr oft unterschiedliche Sichtweisen auf Problemstellung und Einflussfaktoren. Wir sorgen dafür, dass alle relevanten Sichtweisen in den Strategieprozess integriert und als wertvolle Resource genutzt werden können.

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  • Strategieentwicklung Strategie Entwickeln

    Methoden und Modelle der Strategieentwicklung

    Was genau versteht man unter einer “Strategie”, und wie entwickelt man wirksame Strategien für die eigene Organisation? Welches sind die größten “Stolpersteine” und wie kann man sie vermeiden? Hier Praxistipps.

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  • Zielvereinbarungsgespräch Zielgespräch Zielvereinbarung

    Zielvereinbarungsgespräche richtig führen

    Zielvereinbarungsgespräche sind in vielen Unternehmenzur lästigen Pflichtübung verkommen. Richtig angewendet können Zielvereinbarungen jedoch ungeahnte Energien im Unternehmen freisetzen. …

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  • Feedback

    Feedbackregeln: Feedback geben leicht gemacht

    Wie muss Feedback beschaffen sein, damit es richtig “ankommt” und vom Empfänger verstanden, verarbeitet, akzeptiert und umgesetzt werden kann? Hier 10 goldene Feedbackregeln, damit Sie in Zukunft wirksam Feedback geben können.

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  • Psychologie Der Macht

    Psychologie der Macht

    Führungskräfte bedienen sich gelegentlich ihrer verliehenen Macht, um Entscheidungen durchzusetzen. Aber nicht immer treffen sie dabei kluge Entscheidungen. Worauf bei der Entscheidungsfindung zu achten ist, erklärt Prof. Wolfgang Scholl von der Humboldt-Universität Berlin.

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