Strategieentwicklung

Wenn heterogene Gruppen gemeinsam die Zukunft gestalten sollen, offenbaren sich sehr oft unterschiedliche Sichtweisen auf die Problemstellung und Einflussfaktoren. Oft lähmen sich Gruppen bei der Strategieentwicklung. Hier hilft ein effizienter Strategie-Workshop mit einer ausgereiften Methodik und einem erfahrenem Moderator.

 

Fragen, die oft implizit im Raum stehen, wenn Gruppen gemeinsam Handlungspläne entwerfen sollen, sind:

  • Haben wir nur unterschiedliche Sichtweisen auf das Gleiche oder bewegen wir uns in gänzlich „verschiedenen Welten“?
  • Wie können wir es schaffen, trotz unserer unterschiedlichen Sichtweisen gemeinsam die Zukunft zu gestalten?
  • Wie können wir unsere Unterschiedlichkeit als kraftvolle Ressource begreifen, um gemeinsam voran zu kommen?

 

Viele Gruppen mit großen Plänen scheitern an dieser Herausforderung und kommen nur zu unbefriedigenden Lösungen, die auf dem „kleinsten gemeinsamen Nenner“ aller Beteiligten basieren. Die Folge: Es entsteht keine starke Umsetzungsenergie unter den Beteiligten. Der gemeinsam erarbeitete Handlungsplan wird am Ende nur halbherzig oder gar nicht umgesetzt.

Dabei können gerade Gruppen mit unterschiedlichen Erfahrungshintergründen ungewöhnliche und nachhaltige Lösungen entwickeln, wenn der Problemlösungsprozess nur richtig „gemanagt“ wird. Was es dazu braucht, sind erfahrene Führungskräfte oder Moderatoren mit einem bewährten „Methodenkoffer“.

 

In unserer Beratungspraxis greifen wir dazu auf ein Toolset zurück, welches Gruppen in die Lage versetzt,

  • in relativ kurzer Zeit ein stabiles Fundament für gemeinsames Handeln zu entwickeln
  • die Unterschiede in Gruppen als kraftvolle Ressource zu nutzen
  • unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen nicht als Problem zu sehen, sondern als Teil der Lösung in einen motivierenden gemeinsamen Handlungsplan zu integrieren

 

Dieses Verfahren ist entstanden aus Erfahrungen in vielen Moderations- und Beratungsaufträgen, mit Hilfe von wissenschaftlich abgesicherten Erkenntnissen über Gruppendynamik und ständiger Rückkopplung in einen breiten Kreis von Beratern, mit dem wir im regelmäßigen fachlichen Austausch stehen.

In unseren Strategieworkshops passen wir unsere Vorgehensweise an den Teilnehmerkreis, die vorab definierten Ziele und die Ausgangssituation an. Unsere Workshops sind also immer individuelle „Maßarbeit“, abgestimmt auf Ihren Fall.

 

Lesen Sie zu unserer Arbeit im Rahmen von moderierten Strategieworkshops und Teamentwicklung auch:

 

Die OE Organisationsberatung bietet maßgeschneiderte Workshops für Strategieentwicklung und Entwicklung von gemeinsamen Handlungsplänen – in einzelnen Workshops oder als Prozess über einen längeren Zeitraum.

Wir sorgen für neue Erkenntnisse – in Köpfen, Gruppen, Unternehmen, in öffentlicher Verwaltung und Non-Profit-Organisationen.

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